Instituto Brasileiro de Gestão Operacional | Perfil Comportamental DISC

PERFORMANCE

CONVIDA VOCÊ A REALIZAR O ASSESSMENTPERFIL COMPORTAMENTAL DISC

INSTRUÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DO QUESTIONÁRIO!

1. Analise as opções e enumere as mesmas de 1 a 4. A opção com a qual você MAIS se identifica, insira o NÚMERO 4 na respectiva caixinha, e aquela com a qual você MENOS tem afinidade, assinale com um NÚMERO 1.

NÃO PENSE MUITO PARA RESPONDER, o primeiro pensamento que vem à mente é o mais instintivo, livre de filtros ou direcionamentos.

Por exemplo, na pergunta 26, se a frase/pergunta for:Características que mais te descrevem:

A. Toma ação, Persuasivo, Convincente.

B. Carismático, Magnético, Desinibido.

C. Humilde, Compassivo com as pessoas.

D. Sistemático, Cético, Precavido.

Uma resposta incorreta seria empatar opções:

A:4 B:3 C:3 D:4

Vejamos um exemplo correto:

A:4 B:3 C:1 D:2

É muito importante que enumere cada uma das opções com 1, 2, 3 e 4.

2. Quando terminar de enumerar as opções por seu grau de identifiação, passe para a aba Gráfico, para ver seu fator(es) dominante (s).

Quantos para a letra A, para a letra B, para a C e para a D.

3. Uma vez terminado o questionário, você saberá que estilo de comportamento é o seu estilo principal. Lembre-se que não podem ocorrer empates. Um mesmo número não pode ser usado duas vezes na mesma questão.

Se obtiver valores iguais para qualquer uma das letras, você deverá refazer o questionário, assinalando um valor diferente a cada uma das opções nas respostas.

Desde Jan/2020.